Ascendis élargit ses efforts dans la transformation d'entreprise alimentée par l'IA avec le lancement du Programme de Bourse IA ServiceNow d'Ascendis—un programme de 12 semaines conçu pour former et certifier la prochaine génération de consultants ServiceNow.
La Bourse est le dernier acte dans la pratique IA ServiceNow en pleine croissance d'Ascendis, dirigée par Elie Alam. Le programme s'adresse aux diplômés récents souhaitant intégrer l'un des domaines les plus recherchés dans le secteur technologique—combinant IA, automatisation, design centré sur l'humain et expérience réelle de livraison client.
“Alors que les entreprises se tournent vers l'IA pour influencer leurs stratégies d'expérience client et d'employé, la demande pour des talents hybrides—partie technologue, partie designer, partie stratège—explose,” a déclaré Elie. “Nous construisons ce talent à partir de zéro, à partir de maintenant.”
La Bourse donnera aux candidats une formation immersive sur le développement ServiceNow, la gestion des services informatiques (ITSM), les systèmes des ressources humaines (HRSD), les flux de travail d'expérience client, et des outils IA comme l'Intelligence Prédictive et les Agents Virtuels. Avec un mentorat intégré, des expériences pratiques, et des simulations basées sur des projets, les boursiers seront prêts à contribuer dès le premier jour. Les meilleurs performants se verront offrir des postes à temps plein chez Ascendis.
Aperçu du programme
Semaine(s) | Section | Description |
|---|---|---|
1-2 | Fondations | Orientation, livraison agile, design centré sur l'humain, et l'écosystème ServiceNow |
2-6 | Pistes Techniques + Fonctionnelles | Choisissez votre voie : script et développement ou consultation et engagement des parties prenantes |
6-9 | Design d'Expérience + Laboratoires IA | Appliquez la pensée design à de vrais cas d'utilisation de l'IA—des chatbots aux flux de travail prédictifs |
9-12 | Simulation + Préparation à la Certification | Travaillez sur de vrais projets, présentez à de vrais dirigeants, et préparez-vous pour l'examen CSA ServiceNow |
Tout au long de la bourse, les boursiers seront associés à des mentors, intégrés dans des équipes, et contribuant activement au travail client.
“Nous croyons en la suppression des gardiens de la croissance—surtout pour les talents émergents,” a déclaré Karim Salabi, Co-Fondateur, Associé d'Ascendis. “Ce programme nous donne la chance d'investir dans des penseurs audacieux, de créer de réelles opportunités, et de développer notre impact dans l'écosystème ServiceNow avec la même agilité et profondeur qui ont défini notre entreprise depuis le premier jour.”
Les candidatures sont maintenant ouvertes pour la cohorte Printemps/Été 2025.
Ascendis invite activement des partenaires, des clients, et des membres de la communauté ServiceNow à promouvoir le programme et soutenir la prochaine vague de talents certifiés.
Pour postuler, cliquez ici
